我说：“周总，上次在您办公室说到要学习用电脑，实际上用电脑收发邮件就像收发手机短信一样简单，您看，我只要打开这个，然后……”
我给周总演示了一下如何收发邮件，周总说：“看来我也要与时俱进呀！薄乐，你到公司多久了？”
我说：“今天正好28天。”
周总：“这样吧，明天上班你写个转正报告，破格提前给你转正。”
我说：“谢谢周总的肯定。”
周总：“你现在拿多少钱的工资？”
我说：“现在5000元。”
周总：“你期望转正拿多少？”
我说：“周总，不瞒您说，我是降职降薪进入安伊集团，我选择加入安伊集团，就是被您的魅力和气魄所打动，我是真的想做事情的人，我想通过自己的能力踏踏实实、一步一步为企业解决实际问题，我也有信心解决好这些问题，至于薪资，您来定。”
周总笑着说：“薄乐，没有看出你气魄还不小。”
我笑了笑，继续说：“周总，我到企业首先关注的是企业的利润点，例如咱们企业最大的利润点就是生产和工程两方面，我就去关注如何为这两个事业部做好人力资源服务，提高他们的效率和工作质量，最终促成经营目标的实现，简单的说就是管理人员要有客户意识。”
周总：“你这个观点很正确，大家都要向着公司的利润点看，帮助他们解决实际的问题，这样才能体现自己的价值。”
我说：“咱们公司还有一个问题，就是流程的问题，我个人感觉公司需要做一次流程的梳理，各部门之间相互扯皮、内耗很严重，把流程梳理清楚了，大家都面向流程去看事情，企业的效率也会有很大的提高。您看，这是我原来做的一张流程图，用这张图表明了整个生产流程的关系，让各职能部门都围绕这个核心流程制定自己的子流程包，细化工作程序，达到您所提出的职业化、专业化、标准化、程序化、规范化的要求。”
周总：“薄乐呀，没有想到你年纪轻轻，对企业管理的认识还很到位，你好好干，安伊集团的平台很大，我对你抱有很大的希望。”
我说：“谢谢周总的信任。”
周总：“这样，我这里有500元钱，你把今天的单买了，剩下的你留着打车回去，我还要见一个人，今天咱们就先聊到这里，我就先走了。”
我说：“董事长，您太客气了，这个钱我不能要，人家和巴菲特共进晚餐都要花上百万美元，您能够给我机会和您交流，我应该付钱才对。”
周总：“哈哈！薄乐，你的比喻很有意思，你不要客气，这是我做董事长应该付出的，你拿着。”
我说：“那好吧，董事长您慢走。”
我买单后，还剩下460元，揣着这笔“小费”，我的心情很激动，事实证明，我算是选对了老板，而且没有想到他这么快就给我转正，看来我要更加努力，回报董事长对我的信任和肯定。
整个和董事长交流的过程充满了友好和祥和，双方均表示，愿意继续深入接触，增进互信，共同推进安伊集团的新胜利。（最后这句话我是和新闻联播学的）
有了和董事长周末的深入交流，使我的工作动力和信心更足。
进到办公室，我听见孙莉、赵敏、张娟三人都在互相赞叹对方身上的衣服。
孙莉：“张经理，小长假又去shopping啦？”
张娟：“你别提了，我身上这个裙子花了半个月的工资，心疼死我了。”
赵敏：“张经理，你这件衣服真的很漂亮，我上次看到这一款就想买，可惜没钱呀。”
张娟：“我哪舍得花钱买个这么贵的衣服。”
孙莉：“那一定是哪个帅哥给你买的了。”
赵敏：“张经理，你看你放假都有人疼，还有新衣服穿，我们一个个孤苦伶仃的过假日。”
张娟：“你们两个是笑话我，凭你们两个的条件，只要表达那么一点点意思，喜欢你们男人还不都得拿火车皮拉着衣服送过来呀……”
三个女人一台戏这句话说的真没错，她们三个在相互交流中获得了彼此的赞美，小小的虚荣心让每个人脸上都洋溢出幸福和快乐，看来女人还真是听觉动物。