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第334章 来光甲航天挖人的培训机构们

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我想告诉各位,这条路也别想了。

我们会和有关部门沟通,对于这类行为进行严格查处,但凡没有教师资格证的一律取缔。

也就是说,大家想赚这个钱,离职之后还得先考一个教师资格证。”

培训机构需要教师资格证这个事,就属于规则有要求,但一般不会去抓这件事。

以光甲航天的关系网络,促成这件事压根不是什么难事,有关方面绝对会给这个面子。

“当然,我们光甲航天的员工都是精英中的精英,也许考教师资格证不是难事,花个一个月时间就能考到。

但我们同时也会录制一些公开课,上传到公共平台上去,各位想想看,有了公共资源之后,打着光甲航天招牌的培训是否还会如现在这般紧俏。

最后我们会和市场监管部门沟通,对于打着光甲航天招牌招生的培训机构进行打击。

所以各位记得提醒员工,别看现在开千万年薪,等这阵风过去,还有没有这么高的价格就未可知了。”

林甲语气严肃,整个人杀气十足,显然已经想好了完整的方案来跟培训机构斗了,这钱我赚不了,你们想扯着光甲航天的大旗给赚了,门都没有。

“另外各位跟员工传达的时候,还是得说清楚,别看重一时的得失。

能在光甲航天坚持三年以上的员工,基本上都能拿到五十万左右的年薪,千万港元换算成rb,只有900万。

而且这个工作就像是一阵风,风过了,工作继续存在的概率很低。

大概率就只能赚这一年的钱。

我不说什么稳定性的事情,我从稳定现金流的角度给各位算算。

每年50万的稳定现金流,本质上相当于1500万rb的定期存款,每年能给你带来的利息。

光是从利益的角度出发,它的价值也不会比一次性到账的900万rb少多少。

再结合光甲航天工作岗位的社会地位、成就感来看,光甲航天的工作岗位价值是远超培训机构当老师的。”

威逼利诱,向来威逼在前,利诱在后,这背后也是心理学。先抑后扬才能把效果发挥到最好。

“好了,我想说的就这些,希望各位和手下的员工宣传到位。”

本来没多少人知道,这下一宣传,这件事传的到处都是。

香江培训机构千万年薪挖角光甲航天一时间冲上了微博热搜。

“卧槽,还是去大厂好,难怪大家都说要去大厂,大厂的名头就是不一样,有这个名头出来搞培训都能拿千万年薪。”

“之前就看香江把培训机构名师叫补课天王,t搞得跟娱乐圈一样,没想到是真赚钱啊。”

“我怎么没想到能有这商机呢。”

“难怪大家都异口同声说能拿到光甲航天的offer,无脑选光甲航天,这招牌是真好用。”

“阿美利肯企业集体来申海招聘的时候不就已经验证过了?但凡是光甲航天的员工愿意去,都保证常春藤名校offer加生活费全包,换其他大厂能有这待遇?

也就是那时候大家关系紧张,去的人少,这次是香江来挖人,香江安全系数要高不少,所以光甲航天内部有很多人有意愿。”

关于光甲航天要上传公开课的微博下,网友们一致表示:

“我要看光神。”

“让光神给我们上课,就好这一口,别拿无名小卒来充数。”

“林甲要想阻止培训机构挖人,阻止学生去报培训机构,你得喊光神来录公开课啊,你找无名小卒没用,因为线下上课效果终究比看视频要好不少。

只有光神亲自上课,这差距才立竿见影,才能让家长觉得我与其让小孩去上光甲航天普通工程师的课,为什么不让他听光神的公开课呢?”

“要是光神来录公开课,我感觉专注力起码+20”

当天晚上林甲一个人先回到家,然后就接到了林庆华打来的电话:“甲甲,我在香江那边认识的朋友问我,你们愿不愿意合作?

派几个员工过去给他们当老师,然后给个冠名权。

意思是光甲航天唯一指定培训机构,他们愿意开五亿港元。”

那年头,有恒大许在前,哪个内地的地产公司老板没几个香江朋友呢。

林庆华自然也不例外。

他朋友找到他,给他的佣金是五个点,他只要说服了林甲,那他能拿2500万港元当报酬,即便不成,对方也愿意给200万港元。

只是动动嘴的事,林庆华自然不会客气。

老实说,如果只是从生意的角度来考虑,林甲心动了,只需要出几个人力,成本几乎为零,利润是5亿港元,这都不是百分之三百的利润了,这是百分之三千的利润。

“爸,你说晚了一步,我前脚才在公司强调过大家别看重一时的利益,如果我接了这单,我的信誉将荡然无存。

没有办法以身作则的管理者,是不可能能让下属心悦诚服的。

所以帮我拒绝了吧。”

说完林甲有点心痛,这t是五个亿。她觉得自己和陈元光在一起之后,越来越不资本家了。

“你要不再考虑一下?”林庆华问。

说过怎么样,说过不认的老板少了吗?林甲摇了摇头,把这样的想法从脑海中踢出去,“不!”

有关方面出手之后,这股潜在的离职暗潮就这样被阻止了。

很多事情是相互串联在一起的,放在一周之前,林甲无论如何都想不到,给东南亚等地区的留学生考试,能影响到光甲航天的员工稳定性。

同样的,打算在光化门广场前进行演讲反驳李在明泼污水的尹君,也想不到在等着他的是什么。

(本章完)

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