我崇尚这样一种生活，“忙碌但不盲目，放松但不放纵，独立但不孤立，自信但不自满。”进入新的工作环境，我在心里进行了假设，把自己当成是一名普普通通、什么都不懂的新员工，把姿态放低一点，进步才会明显，自己也就更会有信心，就像高粱一样，当它越成熟的时候，他的头越低，这才是真正的境界！
从目前的情况来看，我需要判断形势、找到工作的突破口。董事长兼任着生产事业部的总经理，我作为生产事业部的HR经理，从职级上可以向董事长直接汇报工作；李经理也曾经说过，如果有什么想法可以不经过他直接找董事长汇报，说明我有了和董事长直接对话的通道和机会，这就是一个很好的突破口。
突破口找到了，那用什么东西去突破呢？直接过去找董事长交流？我想他不一定有时间；发信息或打电话沟通？显得很冒昧；思来想去，我决定以书面材料的方式与董事长进行第一次交流。问题又来了，突破口找到了，形式也找到了，那么内容如何确定呢？我又陷入了沉思。
换位思考，从董事长的角度来想，对于一个新人进入公司，他最想了解这个人什么信息呢？我判断至少应该有三个方面，一是这个人的专业能力到底如何？二是这个人的在企业管理方面有没有基本的概念？三是这个人如何开展工作？我立刻在本子上记下了要写给董事长材料的内容和题目：
第一份材料，站在安伊集团宏观层面，主要谈谈发展战略、战略人力资源管理，名称暂定为《安伊集团未来发展展望及战略人力资源管理的探讨》。
第二份材料，站在人力资源专业的微观层面，主要把自己短短几天了解的人力资源情况、以及近期的工作思路进行梳理，名称暂定《人力资源基本情况分析和近期工作思路》。
我要通过多年积累的文字穿透力和思考力，让董事长对我有一个基本的认识和了解。已经找准方向，那接下来就需要努力向预定的方向迈进，我打开QQ，把我的签名改成了“能写文章镇服人，能讲故事忽悠人”，我长出一了口气，伸了个懒腰，看见对面沈冰紧盯屏幕的眼睛突然转向我，眼神中有些紧张和不安。
我说：“沈经理，我看你都一直趴在电脑上，在忙什么呀？”说话间我抬起屁股从座位离开，沈冰一下子合上了笔记本电脑。
她说：“你不要过来啊，你这样做很不礼貌。”
我很惊讶沈冰的态度，我说：“我没有想过去看你电脑，我就站起来活动活动，倒杯水，你干嘛这么紧张，是不是在干什么坏事呀？”
沈冰有些尴尬：“哪…哪…哪有什么坏事，我在写一份公司要求保密的材料，怕被你看见。”沈冰支支吾吾、有些尴尬的讲道。
我的直觉告诉我沈冰应该没有讲实话，但这与我又有什么关系呢，每个人都有自己的隐私，况且我和沈冰又不是很熟。
我说：“放心吧，沈大小姐，职场工作这么多年基本的职业素质我还是有的。”
沈冰僵笑了一下，又打开电脑继续着她那所谓的保密工作。
中午吃完饭后，我拿着钥匙正要开办公室门，突然从办公室里传出了沈冰的声音：“你到底想怎么样…我告诉你根本不可能…早晨在网上已经说得很清楚…实在不行我就离开…你不要逼我…你真无耻、你混蛋…”随后听到了沈冰挂电话和抽泣的声音。
遇到如此情景，我想很多男人怜香惜玉的同情心都会泛滥，当然我也不例外，我很想打开门趁着沈冰哭泣的时候安慰她一番，如：递上纸巾、端上热咖啡、深情注视她并讲“有我在一切都会好”、走到她旁边一只手果断的按住她肩膀用力捏捏传递一种力量等等，但冷静下来思考，我感觉这件事情并不简单，于是我蹑手蹑脚的离开门前走进卫生间去放水。
沈冰到底在和谁通电话？“早晨在网上已经说得很清楚。”说明沈冰早晨不是在做什么FBI式的保密工作？“实在不行我就离开。”难道是和公司的人在搞办公室恋情？安伊集团虽然没有明文规定不允许办公室恋爱，但有前辈的案例证明如果恋爱必走无疑；但这个又好像站不住脚，后面那句“你真无耻、你混蛋。”好像说明这个人并不是她的爱人？沈冰遇到什么事情？是感情问题？还是职场斗争？看来漂亮的女人都是有故事的人啊！
回到办公室，沈冰已经调整好状态，装作若无其事的样子在忙工作，她眼圈有一点泛红，见我进来她打招呼说：“薄乐，你吃过了啦。”
我有些不自然的说：“吃了，中午人太多，排了好长时间队才吃上饭。”
沈冰没有感觉出来我的异样，我们两个各忙各的，心里都在思索着彼此的事情。沈冰心里一定不会好受，能让她如此坚强的人掉泪，我想这件事情也不会是小事，她还要强打精神去微笑着工作；而我知道了不该知道的东西，好奇心促使我想一探究竟但又不能问沈冰；我们两个这种状态充分的展现了深处职场人的无奈，不对，准确的说这是生活的无奈，同时这也就是生活，有苦有甜、有喜有悲。
我让思路从沈冰的这件事情中逃出来，进入安伊集团这几天，我也一直在思考怎么给自己的入职过程定调，也就是自己以什么样的工作节奏、工作步骤、工作方法、工作气场等步步为营的融入安伊集团，尤其是“气场”最重要，我把进入企业的定调分为了三种：
正阶梯式
就像台阶一样，一段时间的爬升、一段时间平稳，交替进行直到完全融入企业，这种方式有张有弛、稳中求胜。
回旋镖式
像回旋镖一样，从进入企业就处在一直上升的阶段，直到认为自己完全融入，才慢慢的调整状态逐渐平稳，这种方式持续增长、升中求胜。
好莱坞式
就像好莱坞大片一样，开头气势恢宏、场面庞大很能吸引人，接下来会情节细腻的把观众带入剧情当中，最后观众逐步入戏对主人翁产生共鸣并认可，这种方式震撼细致、情中求胜。
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