洞悉人心拥抱成功:影响他人的心理学-第一章投射效应:人心各不同,莫以己心度人

字体大小:超大 中大 中小 超小

     
      用你的喜好往往无法正确衡量别人
     
      别轻易相信自己的喜好
     
      巧借“惯性”的桥
     
      要想知道,打个颠倒
     
      正确“投射”才能显出威力
     
      懂人心的人更容易说服别人
     
      第二章期待效应:说你行你就行,不行也行
     
      告诉别人,他会成为你想象中的那种人
     
      告诉自己,我会成为我想成为的那个人
     
      想让他表现更差,就给他负面评价
     
      想让他表现更好,就给他正面激励
     
      “不自信的人”更希望得到他人“恭维”
     
      用你的“期待”激发他的潜能
     
      第三章距离法则:太过亲密会为感情埋下尖刺
     
      保持“适度距离”的秘密
     
      关系再亲密,也要彼此留下自由的空间
     
      心离得太远时,要学会“缓处理”
     
      如果你不走近就无法感受温暖
     
      对人好也要有个“度”
     
      第四章从众心理:人们更喜欢与众人追随的人结成同盟
     
      人人都有“从众心理”
     
      利用他人的“随大流”心理,为自己造声势
     
      追随者越强大,越容易对他人施加影响
     
      首先要成为自己的跟随者
     
      你的“铁杆同盟”就像有引力的磁石
     
      让别人感到你是“自己人”
     
      第五章互惠原则:不怕吃小亏的人才能占大便宜
     
      人们总是在寻找心理平衡
     
      施恩是回报率最高的长线投资
     
      给足他人“面子”,他人就会给足你“面子”
     
      亏欠也可储藏,且利息很高
     
      放“友善”的长线,钓“羞于拒绝”的大鱼
     
      关心人多一点,麻烦就少一点
     
      平常多主动一些,遇事就不至于太被动
     
      晴天留“人情”,雨天好“借伞”
     
      “沙子”换“金子”,你换吗?
     
      第六章承诺一致原则:促成和利用别人的“说话算话”
     
      想办法让别人作出对你有利的承诺
     
      激发他人做出“最后的承诺”,让他们自己说服自己
     
      利用公众的“眼睛”,迫使对方言行一致
     
      绕着弯子,让对方作出承诺
     
      用“书面行为”为你证明
     
      从对方立场出发,引其发自内心“行事”
     
      利用“好名声”压力的影响力
     
      承诺者的态度是“说话算话”的镜子
     
      第七章喜好效应:投其所好而后施人以影响
     
      气味相投更易实施影响
     
      会笑的人为什么容易获得成功
     
      做忠实听众,更易“收买”他人
     
      谈对方感兴趣的话题,“牵”着别人走
     
      装扮好自己的“行头”,吸引对方说“是”
     
      满足对方的“好胜心”,更易掌控“全局”
     
      想钓到鱼,就要知道鱼吃什么
     
      没有人不爱听赞美和表扬
     
     
上一章目录下一章