第十六章 嘎鲁的心思
第十六章 嘎鲁的心思
这是羊年最后一次党委会。只有三天就过春节了，节前安全大检查，节日加 班、值班，节日中犯人的活动安排、亲情电话的开通，这些问题党委会都得研究， 特别是教育科提交的春节七天的文艺活动安排，必不可少。“每逢佳节倍思亲”， 犯人的思亲情绪浓，民警们知道，节假日是监狱最容易出事时候，特别是情绪引 起的问题，往往让监狱民警猝不及防。所以，最有效的防范办法：一是开通亲情 电话，一根线连起亲情，让犯人获取家中平安的信息；二是占据他们的时间。春 节七天让每个犯人吃得好自不必说，除夕夜往往八菜一汤、十菜一汤的，让他们 觉得，在家过年无非如此。晚上电视台节目精彩，好戏连台，中央台、省台、市 台都有拿手好戏，一展各电视台高招绝活。中国的电视平时节目好坏不论，除夕 到正月十五，明星大腕都成飞人，在电视台间飞来飞去，此刻他（她）们的忙碌， 换得财源滚滚，钞票如雪片飞入账，电视台花大把大把的钱，以能请到大腕为荣。 笑星、歌星能满足犯人的精神需求，但一到白天，犯人无事就会生非，所以，监 狱白天要开展一些喜闻乐见的活动，监区与监区之间、分监区与分监区之间打篮 球、拔河这些项目必不可少。为使犯人更广泛地参与，还有猜谜语，盲人摸象， 象棋、围棋、扑克样样俱全，这些活动花样纷呈。省一监们民警知道“哀莫大于 心死，恶莫大于厉降”的道理，对犯人的改造以攻心为上，多年来春节都十分祥 和平安。
当监狱党委讨论甲类犯人是否准假回家时，分歧产生了。 监狱是一个特殊的生存空间，画地为牢。高墙电网把这些犯国家王法的人圈起来进行思想和劳动改造，监狱根据戒备等次不同分为高度戒备、中度戒备和低 度戒备监狱。犯人也分为死刑缓期二年执行、无期徒刑和有期徒刑的。罪犯根据 其刑期长短分为甲、乙、丙类，在犯人的床头都挂有红、黄、绿三种不同颜色的 小卡片，标明犯人的等级。
省第一监狱是高度戒备监狱。犯人都不到省分流中心二次分流，直接由各看守所送到省一监。省分流中心分流的都是二十年以下有期徒刑的犯人，直接送到 省一监的全是死缓和无期，或颠覆国家安全、外国籍、涉黑头目这些特殊犯罪类 别。监狱按照分级处遇的要求把犯人分类，是什么级别的犯人床头挂不同颜色的 牌，犯人身上挂的牌和床头一致，民警一看就知这个犯人是什么级别的处遇。挂 绿卡的一般都是在监狱服刑多年，短时间就满刑的犯人，在处遇上属甲一类。按 上级规定，甲一类的犯人可以一年享受一次假，一般假期不超过七天。按条例规 定，犯人因家中发生重大事故可请假处理，但少数犯人请假后不回来了，在法律 上不属脱逃，只能算久假未归。既然请假在外不属脱逃，不属于法律惩罚的范围， 请假出去的犯人堂而皇之，给监狱带来许多麻烦。后来监狱遇零星犯人请假就派 民警带，这样加大监狱执法成本，所以有些监狱干脆不准犯人请假，父母双亡也 不网开一面，对犯人思想改造不利。后来司法部规定，监狱可按百分之一的比例 春节放甲一类的犯人回家省亲。这虽对改造犯人有利，但也发生个别犯人不归队 现象。所以，监狱有主给假派和主不给假派，每年春节都有一番舌战。
省一监有九个党委成员，分管改造的副监狱长雷湘全汇报道： “各位党委成员，按上级规定和各兄弟监狱的惯例做法，为稳定监管秩序，着力贯彻宽严相济的监狱管理方针，符合春节离监探视要求的甲一类犯人近四百 人，我 们从中 又好中 选好，精 挑细选， 余刑在 两年以 下、在监 狱表现 好的有 一百二十名犯人，拟提交党委，让其离监探视，名单就不一一念了。狱政部门研 究，力主分两批。第一批六十五人，腊月二十九放行，正月初五归队，让他们回 家过小年和家人团聚；第二批次五十五人，正月十二放行，正月十八归队，让他 们回家过大年。我省是一个多民族省份，有的罪犯路途遥远，虽说如今交通四通 八达，但仍然有个别犯人回家需两天。由于民族习惯，有的过正月十三，有的过 正月十四，有的过正月十五。所以我们让他们十二离监，让每个犯人都能回家过 节。当否？请党委审议。”
副监狱长雷湘全刚汇报完，政委李杰第一个反对。他把反对的理由简单说道： “上面有准假规定，但准假与否要根据各监狱实际而定，不能照搬照套。省 一监监管任务压头，放一部分犯人离监探视，分级处遇不假，但对没有回家的犯 人带来的负面影响大。甲一类都符合条件，甲一类有几百人，你说精挑细选，谁 能保证这里面就没有关系户？走的人当然皆大欢喜，但没有走的犯人就会说监狱 执法不公。从司法部提出阳光工程以来，监狱犯人的减刑、假释、保外就医，也 包括离监探视，哪样不放在阳光下暴晒了又暴晒，评议了又评议，公示了又公示，已经做到了穿草鞋的和穿皮鞋的在同一起跑线上？但这次符合条件的有几百，你们只放少部分人走，这对没有走的人会带来怎样的心理影响？还有风险，你们考 虑过吗？”
李杰说到这里，斜雷湘全一眼，见雷湘全嘟着嘴，脸色有些沮丧，又看看其 他党委成员，有的吸着烟，烟雾从他们的嘴中喷出来，一副不分管漠不关心的模 样。只有梁翼正认真听他说话。
他又说道：“省局目标管理之严，谁能保证这百名犯人按时回来？不回来谁 负责？这目标扣分就是扣钱，不是危言耸听，我们要未雨绸缪，千万不要不碰墙 壁不拐弯，碰了墙壁才拐弯，悔之晚矣！要知道，放犯人出监是骑驴挑担子，力 全压驴身上，如今监管安全压力，好比七十多的老叟挑百斤重担，在他肩上加码， 这不是自讨苦吃吗？”
副监狱长雷湘全的提议，作为政委的李杰第一个持不同意见，而且言之凿凿， 这让党委会一下严肃起来，其他党委成员都在思考如何表态。既然作为议题提交 党委会，按梁翼的习惯，他一般都是三缄其口，要听完其他成员的意见，他才往 集中这个模式走，讨论人事等重大问题，他绝不先发言定调。
梁翼见会议气氛一下严肃起来，大家都沉默不语，烟雾在空中缭绕。梁翼不 抽烟，但成员中有一半是烟枪，每次开党委会、监狱长办公室会、中层以上领导 会，他都被动吸烟，会后，身上都能闻出烟味，还有缕缕青烟飘。他虽然叫办公 室在会议室贴上“禁止吸烟”的标语，但一张纸挡不了吸烟成瘾的人，那些瘾君 子们置若罔闻，看都不看那标语一眼，一落座第一件事就是摸出香烟，吞云吐雾 地抽起来。
梁翼环视一下大家，正想说几句打破沉寂的话，副监狱长雷湘全又开口了， 他说道：“我刚才汇报的方案，是管教口提出来的，作为分管副监狱长、党委成 员，我的意见不言而喻。刚刚政委提出的观点我认为值得商榷，所以话到嘴边想 一吐为快。从《监狱劳改队管教工作细则》到《监狱法》，都允许犯人离监探视。 司法部如此规定，其基本点是要求监狱要搞好分级处遇。如有些监狱允许表现好 的犯人家属探监时同居，有些监狱允许表现好的犯人家属探监时共进午餐，最核 心价值就是监管场所不能生硬地所谓执法。犯人需要关怀，这种关怀是实实在在 的奖惩，是对稳定监狱管理、促使罪犯改造必不可少的，它并非可有可无，所以 我们看问题切不可粗浅，应该透过现象看本质，揭开面纱看新娘，方能由表及里， 更彰显改造手段的威力！”
雷湘全和李杰从没这样拧过，不论资历还是职务，雷湘全都不敢和李杰拧巴，但作为分管监狱管理的副监狱长，他从改造一盘棋上考虑，肯定对自己提出的问题据理力争。 “照你看来，我李杰保守喽。国家需要创新，创新是一个国家和民族的灵魂，但在犯人改造上不适合创新，创新要考虑执法的严肃性和社会承受力。众所周知， 个别监狱放甲一类、两年以下的犯人离监劳动，早出晚归，还美其名曰让犯人适 应社会，这不被有关法律监督部门质询为变相私放犯人吗？还有的让犯人出去创 业，每月给监狱交纳多少钱，这不是把法律视为儿戏一样践踏吗 ? 监狱就得像监 狱，严格执法，让犯人深深感受刑律的庄严神圣，不容丝毫的质疑。触犯法律就 必受惩处，要罪犯在服刑中感受其痛苦性，犯罪的人必须付出沉重的代价，这个 代价不仅是把他们囚禁起来，而且通过严格的管理和处罚性劳动，让罪犯从心灵 到筋骨都知其痛苦，对社会方有震慑作用，一味的宽容和刑法的宗旨背道而驰， 基于此，我认为大规模放犯人离监不适合。”
李杰说完，梁翼看一眼雷湘全，不想让他们再争论，就柔和地说道：“对问 题的看法是横看成岭侧成峰的，只是站的角度不一样而已，我们是党的会议，就 应该这样，有观点痛快淋离地竹筒倒米，只有真言，才能看到事物的本质，争论 的目的就是要达到对立统一，意识形态放射着对立统一罅隙处的光芒，它让我们 慢慢品味出真理，理应提倡。它不是谁和谁过不去的问题，而是科学地工作、提 高认知的必然途径。”
说到这里，梁翼打住话结，呷一口茶，巡视其他成员一眼，又慢慢说道：“看 其他成员有啥意见，都说说！”
梁翼岔开李杰和雷湘全的话锋，为几个党委成员表态留下话茬。往往在两种 不同意见中，他们觉得都有道理，这时最好是沉默，但党委会又不允许沉默，只 有表态，态度鲜明，梁翼方可集中。
有人就选择了中庸，说道：“都同意。” 有人说：“没意见。” 说“都同意”、“没意见”的人是泥鳅，想滑进烂泥中，梁翼生气地说道：
“你们什么东西没意见，又同意什么？话说得没牙没缝的。” 几个成员见梁翼垮下马脸，有说不同意放的，也有人说应该灵活性和原则性相结合，同意放犯人回家的。 骨头又踢到梁翼面前。李杰虽是二把手，但和梁翼是搭档，多数时间梁翼都支持李杰，但放犯人回家的方案是梁翼默许的。因此，他最后集中道：“春节放 甲一类余刑两年以下的犯人离监是一种尝试，是多途径提高教育改造手段的一种探索，既然是探索，就得摸着石头过河。我认为先放第一批试试，如果准时回来，在监内影响好，给刑期短的犯人带来希望，再放第二批，这也是实践检验我们改 造效果的一个途径，是骡子是马总得放出去遛遛嘛！”
会后，李杰嘟着嘴一脸的不高兴，心里嘀咕：一把手就是一把手，平时无论 你咋跳，决策权都掌握在一把手手中，这就是他这个二把手的差距。他心里的沮 丧都写在脸上，平常红润的脸庞，此时此刻淡而发青。
梁翼宣布散会后，眼偷偷斜李杰一下，即刻就移开了，见几个党委成员都走 出会议室，忙对李杰和雷湘全说道：“被烟熏了几个小时，进监房透透新气，感 受感受监狱节日的气氛。”
雷湘全是副监狱长，监区又是他分管，一把手发话了当然乐意陪梁翼进监房 走走，加之党委会上梁翼明显支持了他，心里有一种舒坦的感觉。
但政委李杰心里没那么痛快，咧着嘴说道：“我有事，你和雷监去吧！” 梁翼知道他心里不痛快，风趣地说道：“老伙计，心里憋气了，工作上有分歧很正常嘛，不要肚子鼓得像气球似的，进监走走，气就释放出来了，甭像个娘 儿们。”
李杰斜梁翼一眼，心中虽有不愿，但被梁翼连推带搡戏说着进了监门。
距春节还有三天，监狱里的节日气氛已经很浓郁。全国千家万户正忙碌着采 购年货。农村一片猪叫声，许多人家杀年猪都要赖到大年二十七八，农村杀年猪 像娶媳妇一样热闹，杀猪饭是敞开甑子吃的。一个人放不倒一头壮如牛的公猪， 必须三五个壮劳力，帮忙的人都要狠狠饱餐一顿，谁家屠猪杀羊都要煮一大灶血 旺心肝外加鲜嫩的肥瘦肉片。男人们喝着苞谷烧，划拳必不可少“魁五首、六六 顺……”
有点文化的还编出花样，诸如“一剪梅，八匹骏马跑，七星关闹鬼吓死你， 九九艳阳高照……”似神仙过日子。
从腊月二十三祭祀灶神开始，直折腾到除夕，人们肚里已经肠肥油溢，吃得 肥壮膘实，到年三十吃团圆饭时，女人们已经吃得腰粗臀圆，男人们天天泡在苞 谷烧中，更是喝得地库饱满，天庭方圆，到除夕阖家团圆吃正餐时，油腥就不想 了，只拣那些清淡的吃。老人们直夸太平盛世好，泡在糖里了。一些中年人热量 摄入多，到不了老年就患上富贵病。
城市和农村春联没上门时，监门和生产区所有门上都贴上了火红的春联。这 些春联和社会上的有所不同--社会上家家户户上门的都是喜庆联，而监房里的春联都是犯人自编自写的。
梁翼、李杰、雷湘全、杨灵、铁剑一行人走进监房，由衷感受监内过节浓浓 的氛围。杨灵和铁剑不知道监狱领导要进监巡查，是副监狱长雷湘全用监内小手 机通知他俩的。接到通知，杨灵放下手中的事，叫上铁剑进监。铁剑和罗耘追捕 逃犯吴应泉已经半年有余，他们从嘎木、箐上到省城，拉网式搜索，哪有信息就 奔袭到那，可以肯定吴应泉不在省内，铁剑已经从吴应泉的一个同乡那里获得了 一些可靠的信息。年前监狱人少事多，科里忙不过来，杨灵要他们先回科里工作， 节后再出省追捕，只要信息可靠，纵然藏在千里之外，也能把他揪回来，只要不 打草惊蛇。虽说追捕罪犯是一件动态的事，有诸多不确定的因素，也正是这些不 确定因素，才使得追捕有强烈的诱惑力，在不可捉摸之中让你思考、推理和判断， 它强烈的冲击和浓烈的特征让每个头戴国徽的人民警察魂牵梦绕。
梁翼、李杰一行踏进监门，直接走到监狱生产区。监狱是一个等级严格的地 方。监狱两巨头一道进监的情况，还是比较少的，党委一个班子齐刷刷进监也有， 但那必须是监狱的重大活动，重要节日，重量级人物进监视查。
铁剑和领导进监，一般都是走在前面，目光不断环视前后左右，他和梁翼的 距离不远不近，保持三五米适中，他没有巡查任务，而是带有走在前清场，有点 保卫的意味，这只能意会不能明说，虽说一监之长、一监政委进监是家常便饭， 从级别上达不到保卫等次，但首长的安全对铁剑说来是大于天的事。有乱窜的， 见铁干来了，都会刹那间闪进室内，有个别犯人从门缝伸出头来，看一眼走来的 监领导，头马上又缩回去。
梁翼和李杰并排走着。李杰已没会议室的失意。他是第一代监狱民警的子弟， 从小耳濡目染，也是一个直肠子。他父亲是南下老干部，当年组织上留他父亲在 省厅当处长，他父亲一百个不情愿。那一代人是哪里艰苦就强烈要求到哪里去， 到边远艰苦的地方工作是他们最高追求，和当下有天壤之别，一代人有一代人的 荣辱观，追求的价值取向亦不一样。在他父亲强烈要求下，省委组织部把他父亲 分到一个城郊大型农场监狱担任监狱长直到离休。
李杰的父亲是山东郓城人，和宋江是同乡，人气虽没宋江旺，但豪气有过之 而无不及，李杰也秉承其父的豪气。豪气的人心里容不下脏东西，为人做事喜欢 竹筒倒米哗啦啦，倒完心胸宽。
一进监狱，李杰的脸色就由阴转晴，也许是职业的原因。他和梁翼并排走着， 嘴就没闭过：“我在党委会上谈犯人离监探视，并非是阻止这件事，是怕犯人真 的不回来，被局里认定为脱逃就惨了，目标考核那几万元就泡汤了，辛辛苦苦干一年，年底还是穷光蛋，所以如此。梁监你是知道的，慎细不是我的风格。”李杰边走边说。 梁翼今天穿一套新警服，那警服的折叠皱纹还十分明显，再佩戴高级警官标志，穿着洁白的衬衣，虽说领带都是天蓝色的，但警监们配发的蓝领带柔和许多， 从料子上看都有别于一般领带。这套行头穿在梁翼身上，这个四十多岁的汉子， 愈益显得精神抖擞。
他侧身看一眼李杰，见刚刚的不愉快烟消云散。李杰身材矮胖，长一副罗汉 脸，不笑都似笑，只要嘴一咧，脸就收缩，非笑脸也灿烂。梁翼见李杰来神了， 便回道：“我虽然同意狱政科提出的方案，但心情和你一个样，这是大姑娘坐轿 头一回，不吃螃蟹咋知其味，与其左顾右盼，莫如单刀直入，放出去看看。风险 肯定有，但风险也是双刃剑，也可验证一下我们的改造成果嘛！你老兄的担心何 尝不是我的担心，但假如我们一班人这不敢做，那也不敢做，缩手缩脚，要创建 现代化文明监狱，那不知要到猴年马月。”
“放就放吧，虽说会散了，但我收回意见。老伙计抓监狱倒有股子劲，才来 两三年，第一年抓住地理位置的优势，思想宽一点，‘三产’搞得火火红红；地 域优势变为经济优势，监狱企业搞三来一补，监狱企业的盲点解开了，监狱的劳 动力优势发挥了，经济也走出困境，设备陈旧、产品老化、周转资金不足的问题 迎刃而解。当年我还对你有意见，现在看来，老伙计还真是肚子里藏棒棒--胸 有成竹嘞！”
李杰对梁翼刮目相看，虽说一二把手间不存在互相吹捧，但有些东西是发自 内心的，是心灵深处自然的流露。
“看你说得圆泛，还不是党委决策正确，集体的智慧结晶，咋把功劳记在个 人头上。”梁翼谦虚地回道。
“火车跑得快，全望车头带，群雁高飞，领头的掌握方向，一个班子没有一 个勇于开拓且廉洁的班长，这个班子只会瞎扯淡。一把手的性格，即一个单位的 命运，政府如此，企业更是如此。为何组织上对一把手的任用慎之又慎，选了又 选，考察了又考察，道理不言而喻。”李杰感慨道。
“老伙计是不是想换位？我做梦都想当政委，政委多好，俗话说管政工，得 轻松！才当几年监狱长，我都扛不动了，下次我给厅、局政治部建议，我们交换 一下。监狱‘两个安全’压在分管副监狱长的肩上，但分明是骑毛驴挑担子，压 力还在驴身上。从上到下都是一把手负责。一把手负责，只要监狱一出事，板子 都是打在一把手的屁股上，屁股给你小子打红肿、打溃烂，看你还能坐这一把手的交椅不成。当政委管政工，弹性十足，监狱安全有分管副监狱长，监狱企业吃不上饭，有分管企业副监狱长和监狱企业法人代表。这职位有待遇，有位置，领 目标奖，也是正职奖项，墄在空空中过日子，当然是天底下最好的位职，我也想 干干。可反过来讲，人得认命，一生是牛马命，上苍都安排好的，想挣脱亦难！” 梁翼听李杰一说，也边走边大发感慨。
“老兄，你那位置我可不敢争，你是魔鬼思维型，我是直率冲锋型！干具体 事可以，你确定好目标，让我冲冲杀杀，炸堡垒都可以；要我动脑筋，我可没你 能，那是你的强项、我的弱项。一把手挑不准方向，这工作没法干，就如教育创 新那套，叫啥女警教务中心，远程可视接见，心理矫治和监内法律援助……我干 了一辈子监狱工作，闻所未闻，你把社会上人性化的东西引进监狱，让刻意攻击 我们人权的帝国主义都汗颜。我们比它们那套保障物质、把罪犯眼关绿，人关出 神经病的人权理念，要强百倍、千倍，西方攻击咱们的人权是放他娘臭屁，政见 不一拿咱们社会主义国家出气！”
梁翼和李杰边走边说着话，雷湘全和杨灵紧随其后，没他们说话的份，任他 们两个主要领导瞎侃。他们说话间来到机械制造分厂。分厂一副红彤彤的门联吸 引着梁翼的眼球，他驻足，慢慢品味着对联，上联是：“机器转动，红红火火迎 新春。”下联是：“思想改造，真真切切奔未来。”横批是：“辞旧迎新。”
梁翼看着，机械监区监区长张新跑过报告道：“监狱长同志，机械监区监区 长张新正在执勤，请你指示！”
梁翼还个礼回道：“按规定，民警坚守岗位巡逻执勤，犯人继续劳动。” 回答完，张新领路，他们一行五人来到机器轰鸣的机械车间，这个原来生产牛头刨床的分厂现在和一个大型机床厂合作，配套生产零部件。活太多，分厂忙 得不亦乐乎。生产任务不忙的监区都放犯人过节了，而他们还忙抢任务。车间虽 说机器轰鸣，但门头的红灯笼已经挂上，车间拉着赤橙黄绿小彩旗，一派节日气氛。
因梁翼给监区长张新下达的口令没让犯人停工，犯人都聚精会神地操作机 器。梁翼巡视一圈，又问张新一些话，就离开了机械监区。他们一行又来到铸造 监区，铸造监区是和机械制造配套的监区，为机械监区生产毛坯铸造件。车间已 经没有了犯人，但铸造车区那高高的烟囱还冒着青烟，证明铸造车间的炉子还在 燃。他们想去看看，刚走到锅炉房前 , 没民警执勤，铸造监区锅炉房犯人嘎鲁从 一间小鸽房走出来。嘎鲁在沙拉矿就认识梁翼 , 一出门瞧见监领导，忙立正站直。
梁翼问道：“生产停了吗？” 嘎鲁答道：“报告监狱长，今天停了！”
梁翼又问道：“民警呢？锅炉房咋没民警？”
嘎鲁答道：“停产后，犯人收监了，民警们回监房执勤去了。” 梁翼又问道：“那你为何不进监房？” 嘎鲁答道：“我在铸造车间负责烧锅炉，原来是两个犯人管炉子，另一个犯人满刑走了，监区人少，监区长让我一个人顶一阵，来新犯再搭手 , 所以，吃住 都要在这工棚里，二十四小时不离人！”
梁翼听完嘎鲁的话，转身对李杰说道：“你管干部，什么是监狱的管理死角、 监管安全的隐患？这就是监狱的死角和隐患。说直管，这些岗位咋直管？不可能 让民警在生产区睡觉，为一两个犯人执勤，但犯人逃离民警的视线，就可能出问 题，甚至是大问题，要探索一个管理的办法。”
“依我看，现在一个监区在监房内有五六个民警执二十四小时班，太多，可 分出一个来执生产区的班，一个民警管理一两个犯人，应该没啥危险，有民警管， 犯人虽说脱离监房，也不会危险到哪。可能的话，让监区再配一名工人协管，就 万无一失了，我来落实这事。”梁翼一说完，李杰就回道。
“现在生产正忙，锅炉停不下来，只能如此了。”梁翼回一句，带着大家离 开生产区，来到监房。
节日的监房一改平常死气沉沉的局面，许多监区的犯人都收监了，有的部分 收监，虽说时隔大年三十还有两三天，各监区灵活处理，监狱没硬性规定什么时 间收监，春节七天假，犯人也享受此待遇。
监狱内犯人、民警都正忙着过节的事，接见室人头攒动。每逢佳节，来探视 犯人的人络绎不绝，有省内来的也有省外的，有全家出动的，也有单个来的，接 见室那几个民警，忙成一团。好在近年司法部明令禁止给犯人送香烟、衣物、熟 食等物，只能送钱，管物品登记的轻松了，但管钱上账的民警忙碌了，登一天账 下来手都抬不起，简直就像工商银行营业所的柜员。人都关在牢里，亲人朋友总 得表示表示，中国人讲情，当一个杀人犯杀人时，遭到从亲人到他人的唾弃，但 一旦要把杀人犯捆入刑场，又惹来一片同情怜悯之心，情绪化的东西很多。杀别 人血淋淋时遭人恨，杀人偿命时又被人同情，人性的弱点暴露无遗。
监狱小卖铺这几天大量销售商品，犯人手中有钱，按监区购物时间安排，民 警们带着一排排的犯人在监狱超市购物。进去时犯人们两手空空，待出来时手里 林林总总又提又抱。虽说监狱超市多是一些日常用品，但春节食品供应量增大， 监狱生卫科尽量满足犯人的消费，进了许多犯人喜欢的香烟、腊肠、面包等商品。
梁翼、李杰一行巡视了接见室，又到生卫科监内超市逛一圈。副监狱长雷湘全对梁翼和李杰说道：“梁监、李政委，接见室，监狱超市，这是面上的。你们上女警教务中心看看，那里更热闹，是无形的，是电话线路忙，女警们回答犯人 们提出的各种各样的问题，别有一番味道，可谓风景那边独好嘞！”
监狱教育科、女警教务中心、监狱广播电视台、心理矫治室、法律援助站都 在监狱教育大楼内，和犯人育新学校、图书室、电脑中心、监狱育新报社同一栋 楼，一共五层。一楼中间是犯人进出监门，两个侧门安装有电子测控小门，是检 查犯人出入监时是否带有金属物，有金属物电子会发出“兹兹兹”的警报声。大 门的左端是一个电控室，同时也是女警们上楼的通道，右边是监狱门卫和总值班。 只要梁翼当班，他总在值班室，有时到天亮，有时半夜才回办公室休息。值班的 民警都愿遇梁翼当班，梁翼不抽烟，往往把中华、小熊猫等好烟拿到监房散给那 些执勤的民警。茶叶更不用说，梁翼喜欢品茗。别人送的茶他品不完，就一盒盒 送到狱内值班室，让那些当班民警品味。虽只是品品，但几乎监狱值班室的茶叶 一年四季都由梁翼供应。所以，只要一逢梁翼值班，监狱值班和监区值班的民警 总爱来凑热闹，找着碴来值班室和梁翼闲聊，弄得梁翼和他们像亲兄弟一般。同 时也印证了梁翼在中层大会或干警大会上常常讲的两句话：“监狱领导一定要创 造条件，尽量让民警在监狱的高压环境中体会工作的快乐，在快乐中完成工作。 班子成员要学会面对民警微笑。”这纯属一个企业家的人文理念。
梁翼一行从左侧门的电子监控室上到二楼，省一监教育科科长杨显能早就站 在二楼恭迎。杨显能是沙拉分监分流来的，梁翼了解他的文化底蕴，所以在党委 会上推荐他任教育科科长，和杨灵一个文件任命。原来的科长比较刻板，下监区 当党支部书记、教导员了。
杨显能戴着一副深度眼镜，见梁翼、李杰一行上楼来，忙道：“报告梁监、 李政委，教育科科长杨显能率全科民警正在工作，请你们巡查批示！”
梁翼走在前面，很自然地回一个礼，诙谐道：“我们又不是厅局领导，搞得 如此正规，我们无非是例行巡视巡视。”
到三楼大厅，二十四个女警忙着接线，回答全监犯人提出的各种各样的问题， 那紧张的工作状态，不亚于当年邮局的接话员们。女警们见梁翼、李杰一行进来， 没起立，只是微笑着向他们点点头，表示知道监领导来视察工作了。梁翼一进门， 杨显能就汇报道：“按照监狱领导指示，我们在全国首家建立女警教务中心，在 警力配置上，充分填补了高度戒备型警狱女民警比例过高、男民警警力不足、女 民警不能参与改造罪犯的空白，把四十多个女民警用于改造罪犯的岗位上。她们 虽说不能成为改造罪犯的主力军，但在教育上增强软实力，为监狱改造罪犯起到画龙点睛的作用。通过一年多实践，罪犯的改造效果比较好，犯人违纪违规率大幅度下降，‘犯人有问题，找教务中心的女警’成为时尚语言，证明监狱党委创 新教育改造理念的正确！”
“杨科长，高帽子少戴，废话少说。结论不要下得太早，这种教育创新不是 短时间奏效的，理应持之以恒！”梁翼说着，走到一个女警电话台前，拿一张记 录表看着。杨显能忙凑过去释疑道：“梁监，你甭小看这张表，它把每个犯人的 基本情况都记录在案：基本情况、提出的问题、解决的情况。女民警们每天都在 学习，就怕回答不了犯人们提出的问题。属于监狱业务的，她们自己找答案，找 不到的就请求狱政科帮助；是监区执法不公，考核有疑的，就转给监区；思想问 题归我们教育科配合监区解决；涉及法律问题的请法律援助站帮助。一个电话一 张表，一个问题一张表，不回答问题不考核。才一年多已有一万多问题和答案， 教育改造的功效得到最大限度的发挥。”
“那要涉及监狱以外的问题呢？”梁翼又问一句。 “这好办，是政府的，我们开通了对外专线，寻求党委和政府的帮助。涉及房屋财产的，我们查询市房管局、产权处等部门的电话，询求他们帮助处理和解 答，效果都很好，犯人亦满意。”杨显能口若悬河地回答道。
“那二十四门电话都是一对一的，在每个监区，每层楼道都设有电话亭。有 犯人调戏女民警的语言吗？”梁翼又问道。
“梁监，我正想汇报嘞！都说高戒备监狱的犯人流氓成性，但从女警教务中 心心理咨询室这二十四门电话，一年多一对一通话，没一句挑逗惹恼女民警的话。 实践证明，犯人也是人，他们不是动物，他们的人性、良知没灭。原来成立之初， 大家都担心女警和犯人一对一通话，犯人挑逗女警，辱骂女警咋办，但迄今为止， 没一个犯人说一句流话、脏话和侮辱我们女民警的话，相反每给犯人解决一个问 题，犯人千感恩万感谢，对犯人的改造，功莫大焉！”
梁翼、李杰一行来到女警教务中心资料室，从墙上的挂图上能了解犯人提出 最多的问题，特别是执法问题、生活问题、民警有无违纪问题。再查看那一本本 装订好的资料，梁翼对杨显能满意地点点头。
杨显能得到老领导的首肯，信心大增。他饶有兴趣地邀请梁翼一行参观电视 台广播电台、矫治室、犯人宣泄室，但天色已晚。梁翼瞅瞅政委李杰，李杰从眼 神理解梁翼的意思。忙对杨显能说：“你们的工作很出色，开中国教育改造的先 河，但累了一天，民警们都下班了，可视电视远程接见、监狱文化广场音乐会这 些下次再巡视吧！”说完，一行人离开教育大楼。
回到家，天色已经暗淡下去，梁翼感到有些累，毕竟四十多岁的人，岁月不饶人。他随便刨了碗饭，横躺在木沙发上便睡去了。轻微的鼾身惊扰全家，妻子 斜他一眼，给他盖条绿色的毛毯，说他为监狱“两个安全”累坏了，让他美美睡 一觉，做一个好梦。不料，手机响了，他一揿通话键，手机里传来杨灵急促的声 音：“报告梁监，铸造监区嘎鲁要跳楼自杀，请你回监！”