第34章 机关中的机关(2)
我永远站在上级那一边。在机关，上级是指挥、领导你的人，听从上级的命令不仅是你的职责所在，更重要的是，上级决定你的命运。你将自己的行为与上级的要求统一起来，那是最明智的选择。所以，对于上级的指示和要求，我总是表现出积极支持的态度，决不打折扣。对于上级的工作安排，我总是立即执行，决不拖延。上级制定了重大政策和规定，当征求意见时，我总是首先表态，表示支持。所以，上级经常说我是一个很有政治头脑的人。其实，我是选准了立场。正因为如此，上级对我的评价很高，经常把我树为典型，让大家学习。相反，局长经常批评某某缺乏大局意识，经常恶意抗上，如果再不改变就要换人。这可不是说着玩的。如果你不站在上级的立场上，你迟早会品尝恶果的。
有时局里的领导出现了意见分歧，我会很谨慎应对的。比如，局长和副局长有了矛盾，他们的意见如果不一致，你到底支持哪一方？我的原则是尽可能采取中立的态度，尽量哪一边也不要得罪。因为，如果你站在了局长那一边，那么，局长将来可能会调走，副局长也可能升为局长，干部的变化是变幻莫测的。如果你站在了副局长的那一边，你就会马上得罪了局长，人家会轻而易举地给你小鞋穿的。所以，得罪任何领导，风险都是相当大的。这是我的深切体会。我的一位同事，和局长的关系十分密切，当副局长与局长发生矛盾的时候，他被搅了进去。他积极协助局长排挤副局长。想不到，这位副局长能干不说，还有后台，结果是局长被挤走了，副局长被扶正了。新局长上任不久就对中层干部进行了大调整。他被安排了一个闲差，后来不久因被查出业务中的一些失误，被撤了职。我想，他会明白自己的得失的。
立场决定前程。在机关，经常提到选择干部要看德、能、勤、绩。从来不提立场问题。不过，你在机关待久了就会明白，从长远上看，一个人的成败取决于他的立场，取决于他是否与领导的立场保持一致，是否支持领导的工作。如果他一开始就认为自己了不起，敢与领导抗衡，那么他十有八九会失败的。我的一位同事，姓方，很有才干，但他有一个毛病，就是爱同领导顶牛，他总是同领导的立场相左。他不是故意的，是性格使然。大家都说他犟，凡事认死理。但是，他偏不听大家的劝告，结果不时与领导唱对台戏。大家知道，他往往是对的。可是，他只是注重了明辨是与非，却没有想到立场问题。而领导要考虑大局，他们如何也不能容忍一个经常与自己作对的人。还有，工作讲究的是统一指挥，大家步调一致。如果大家都有自己的主意，没有统一的意志，恐怕这工作也不会正常开展。所以，方同志一直没有被重用，一直被冷落。有人劝他，不妨与局长沟通一下。他说，我这么尽力，这么认真，比我差得很远的人都被提拔了，让我去找局长沟通，天下哪有这样的道理，打死我也不干。于是，他依旧当一名科员。他偶尔发点牢骚，并没有好办法。我想，我的能力可能不如他，但是我的立场问题处理得比他好多了。所以，我稳稳地坐在了中层干部的位置上，而且负责要害部门的工作。
有一种权术叫厚黑
李宗吾先生著有奇书《厚黑学》。他总结出一个规律：古往今来的大奸大雄，无不是靠厚脸皮、黑心肝起家，刘邦是这样，曹操是这样，刘备孙权也是这样。他总结得太好了，真是令人茅塞顿开呀。其实，在机关工作，要想出人头地，也得靠厚黑两个字。我在局机关干了二十多年了，如今已当上了局长。说我能力强，那是骗人的，比我能力强的人太多了，怎么没有当上局长；说我政绩卓著，那也是美言我，比我政绩好的人多了，却也没有当上局长；说我学历高，那不是事实，我只是本科毕业，而在我们单位硕士、博士多得是，偏偏没有当上局长。我反复思考自己的特长，还真是在于学习了厚黑学这门学问。
我的脸皮厚极了。夸张点说，它厚比城墙。为了达到升职的目的，我煞费苦心，不择手段，豁出了脸皮不要了。我想，脸皮值几个钱。只要能够升职，让我做猫做狗做牛都行呀；只要能上进，让我学驴叫学老鼠叫学蛤蟆叫我都认了；只要能提拔，让我认三十个四十个干爹干妈、干爷爷干奶奶也没问题。有人说我脸皮厚，我听到之后，感到很高兴，因为在我看来这是表扬我，我是摸到厚黑学的边了。想想看，既然脸皮薄了吃亏，脸皮厚了有很多好处可赚，那么我为什么不把脸皮变得厚一些呢，我干吗守着薄脸皮吃苦呢，世上的人谁不想生活得好一点呢？再说了，国家没有规定脸皮厚就违法，也没有公开下文件禁止脸皮厚，那么，我把脸皮弄得厚一些又有什么不妥呢？这叫适者生存嘛。我脸皮厚心理素质就好，就是老百姓所说的光屁股追狼，胆大不害臊。如果有人说我是流氓、恶棍、地痞、无赖，我都不在意，我认为，没有人骂的人是没有出息的，骂的人越多，说明我的影响越大。有人议论我，说我是厚黑先生。你愿意怎么说就怎么说吧，反正我不在乎。
脸皮厚让我真正尝到了甜头。当年，在竞争副局长时，就是我的脸皮起了决定性作用。那时，我在中层干部中是小字辈，能力和工作业绩都差得很远。我想，自己能力不行，工作业绩也不突出，那么只好发挥脸皮厚的优势了。正巧局长的老婆有病，我就毛遂自荐当了局长家的义务保姆。别看我工作能力不行，但我在食堂当过厨师，在打扫卫生、做菜做饭、洗衣服看孩子等方面还是很有优势的。我们局长的老婆比我大三岁，为了表示我对她的尊敬，我称她为姨。由于我在局长家里干得很卖力，我们局长的老婆十分感动。她对我说，你想不想当副局长呀，如果想当，我就让你们局长提拔你。我一听，赶紧说，想当，想当，我会感激你一辈子的。当时，我以为局长老婆只是说说而已，也就半信半疑，没想到，我真就爆了冷门当上了副局长，在机关大家看好的几位有能力的副科长没有当上副局长。后来，我的经验就更丰富了，通过不断努力，又如愿以偿地当上了局长。
我当上局长以后，以凶狠厉害出了名。我知道，很多人对我这个局长不服气。我想，既然我已经坐在了局长的位置上，我还怕你们不成。所以，对于反对我的人，我都一一记在了黑名单里，择机一一下黑手予以整治、剪除，决不手软。财务科的吴副科长是一个老副科长了，背后说了一些不该说的话。我心想，小样，看我怎么治你。于是，我找局审计科的副科长，说是发现了本单位财务管理上有严重问题，让他带人狠狠地审计一下财务科。要求查得认真一些，细一些，查时不要留情，必须把问题查出来，否则追究审计科的失察之责。审计科副科长自然不敢怠慢，很认真地查了下去。一查，果然查出了不少漏洞和问题。于是，我停止了吴副科长的工作，让他反省问题。我还传出风去，说按规定，得给吴副科长开除公职处分。吴副科长听说以后，几次痛哭流涕地找我，让我对他开恩。于是，我说，那就照顾一下，将你撤职，安排到门卫工作吧。吴副科长很感激我，说我帮他保住了饭碗。就这样，我整人总是不露声色，表面上看都是秉公办事。经过一年多时间，我对机关干部清理整顿完毕，把局机关中层干部基本都换成了我自己的人。我干起工作顺手多了。我说怎么干，大家就怎么干，绝对保持一致。时间长了，大家都知道了我的手段厉害，都很畏惧我，有些人见了我就好像老鼠见了猫一样。这正是我所需要的。现在，大家都不敢反对我，也不敢惹我。人们都说我有威严，这话我爱听，没有威严，那算什么局长。
心黑的好处很多。做起事来果断、胆大，痛快极了。现在很多单位在减员上很头痛，前思后想、左顾右盼、拖泥带水，总是下不了决心。在我这里，绝对没有这种现象。我规定，凡是中层干部不在减员之列。其余人员，由大家投票排名次，名次排在后三十位的，一律回家。结果，一天就把要回家的名单搞定了。一些人说回家以后找不到职业，生活难以维持，我说，也不是我让你们回家，是大家想让你们回家。结果，他们只得认命了。有人说我这是挑动群众斗群众，自己不负责任，把矛盾抛给群众，用心够险恶、够歹毒的。我不怕别人说，因为我的脸皮厚，抵御这点非议是小菜一碟。想不到的是，我还因此受到了上级的表扬，上级说我改革有魄力，有开拓进取精神，超额完成了减员任务，还让我在大会上介绍了经验。
有时，我在书摊上看到厚黑学、职场秘诀之类的书籍就忍不住发笑。我想，那些写厚黑学、职场秘诀之类书籍的人没有几个是当官的，他们的实际境遇往往并不好，大多是一些“理论工作者”，他们哪里真正懂得厚黑学、职场秘诀呀？当然，我也不能说自己掌握了厚黑学。我是说，我在机关工作了三十多年，只是了解了厚黑学中的一些皮毛，与货真价实的厚黑高手相比，差得十万八千里呢。
牟丕志，1964年生于辽宁省朝阳县。中国作家协会会员，辽宁文学院签约作家，《读者》杂志签约作家，朝阳市作家协会副主席，朝阳市德艺双馨文艺家。著有长篇小说《机关中的机关》《一个人的官场》，杂文随笔集《世象小品》《人间话本》和《别样的天空》等。